Ведомство опубликовало методику, чтобы продемонстрировать руководителям, как можно и нужно поощрять подчиненных.
Он появилась в свободном доступе первого апреля. Минтруд считает, что людям для мотивации не всегда нужны деньги – иногда достаточно доброго слова. Так, любому начальнику рекомендуют находить поводы похвалить сотрудника. Даже обычные слова вроде «спасибо» и «молодец» свободны подбодрить человека, говорится в методичке. В качестве благодарности за эффективность работнику можно выписать грамоту или сделать приятный подарок.
Минтруд напоминает, что систематические переработки отрицательно влияют на желание сотрудника трудиться усердней. Людям нужно давать отдыхать, иначе у них не будет энергии выполнять работу хорошо.
Ведомство, помимо прочего, посоветовало руководителям прививать у госслужащих любовь к физической активности. Их можно, например, приобщать к зарядке в коллективе.
Ранее в Gazeta.SPb сообщалось, что в Минтруде предложили доплачивать работникам за стресс на работе.
