Особенно популярны вакансии «на удаленное» среди жителей Северной столицы от 26 до 35 лет, выяснили аналитики Северо-Западного филиала сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Так, в 2019 году лишь 2% вакансий, опубликованных петербургскими работодателями, предполагали возможность удаленной работы. При этом спрос на такие предложения, по сравнению с показателями пятилетней давности, увеличился на 265%.
Наиболее лояльны к работе вне офиса предприниматели, предлагающие вакансии программистам, маркетологам, специалистам сферы продаж, а также науки и образования. На «удаленку» также рассматривают начинающих специалистов, администраторов и профессионалов в области искусства и масс-медиа.
Напоминаем, ранее gazeta.spb.ru сообщала, что петербуржцы избирательно относятся к поиску работы и не готовы соглашаться на низкую заработную плату.
