По данным службы исследований онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter, примерно 53% крупных организаций в Москве и Петербурге называют свое положение в 2021 году стабильным.
Пессимистично настроены при этом 9% крупных компаний, 15% средних и 17% представителей малого бизнеса. О сокращении числа сотрудников задумываются 16% организаций, но в основном руководители, наоборот планируют расширение штата — на такой шаг готова пойти каждая пятая компания.
С зарплатами ситуация также обстоит не худшим образом: оставить оплату труда на текущем уровне намерены 40% компаний, повысить зарплату — около 32%, а вот 8% компаний будут вынуждены сократить оклады. Директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова прогнозирует укрепление партнерства между бизнесом и государством для борьбы с экономическими последствиями пандемии.
Кроме того, по мнению эксперта, останется актуальным тренд на удаленную работу, а ряд отраслей, — таких как ритейлеров, строительство, ЖКХ, — столкнется с дефицитом работников.
Напоминаем, ранее gazeta.spb.ru сообщала, на что жители России чаще всего тратят первую зарплату.
