В Петербурге стало меньше резюме сотрудников компаний, которые закрылись или приостановили свою работу на фоне санкций.
В частности, например, наглядно показывает сокращению резюме сфера общепита. В апреле прирост резюме достигал 208%, но уже в мае тенденция пошла на спад. В настоящий момент из ушедших компаний общепита насчитывается примерно 40 активных заявок. Об этом сообщает Neva.Today со ссылкой на данные платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
В розничной торговле к концу апреля в сравнении с февралем было заметно увеличение числа резюме на 160%. К маю тут ситуация тоже изменилась.
А вот доля заявок в автомобильном бизнесе за май в сравнении с февралем выросла на 126%.В пресс-службе HeadHunter заявили, что прирост резюме за этот период составил +10%, а по сравнению с апрелем -2%.
«Здесь, конечно, сказались майские праздники, когда люди предпочитают выехать за город или просто отдохнуть, а не заниматься поисками работы», — предположили в пресс-службе.
По количеству резюме в Петербурге выигрывают сферы «Продажи», «Административный персонал», а также «Транспорт, логистика» и «Маркетинг, реклама, PR». В свою очередь, самыми востребованными в городе остаются сферы «Строительство и недвижимость», «Медицина» и «Продажи».
Ранее gazeta.spb.ru писала, что стало известно, какие профессии набирают популярность в летний сезон, а также как изменилось ситуация с количеством безработных.
