Петербуржцы жалуются в Роспотребнадзор на жару и своих работодателей. В ведомство поступило семь официальных письменных претензий сотрудников к своим начальникам.
Эти обращения касаются ненадлежащих, по мнению людей, условий труда. В частности, жалуются сотрудники ТК «Чкаловский», сваро-сборочного цеха ЛМЗ и завода «Тойота». Кроме этого, в Роспотребнадзор ежедневно звонят недовольные температурой в офисах, однако ведомство принимает только письменные заявки, передает ИА «Росбалт».
По данным Фотанка.ру, хорошим примером для подражания в такую жару стали и городские власти. Например, сразу в нескольких комитетах Смольного сотрудникам разрешают уходить с работы уже в 3 часа дня. На укороченный режим работы перешли и сотрудники ГУВД: глава ведомства Владислав Пиотровский подписал приказ, согласно которому у сотрудников, работающих в помещениях без кондиционеров, рабочий день заканчивается в 16 часов. А в Мариинской больнице, например, по распоряжению главврача урезали продолжительность смены.
Действительно, согласно Санитарным правилам и нормам, на рабочих местах во всех помещениях должен быть благоприятный микроклимат — не выше 28 градусов тепла.
И руководство каждого предприятия, будь оно государственное или частное, должно эти правила соблюдать. То есть поставить кондиционеры, вентиляторы, а если температуру никак не сбить — сократить рабочий день.
Кстати, как ранее сообщала ГАZЕТА.СПб, пленники душных офисов могут потребовать снижения количества рабочих часов. Если работодатели не изменят график в жару, они ответят по закону. Наказание предполагает штраф до 50 тысяч рублей.
Если и штраф не подействует, по решению суда деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток.
Соблюдают санитарные правила единицы, но наказать нарушителей оказалось не так-то просто, пишет «Комсомольская правда».
— Для этого необходимо, чтобы на предприятии прошла проверка. Основанием для ее проведения могут стать обращения граждан, но не устные, а письменные, с указанием фамилии, имени и отчества работника, его адреса, телефона, места работы, — сообщили изданию в управлении Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. — К нам поступает много устных жалоб, но, когда мы просим назвать себя, чтобы зафиксировать обращение, люди отказываются. А анонимные звонки не могут стать основанием для проверки.
Добавим, что жаловаться официально, указывая свое имя, петербуржцы не спешат, потому что боятся увольнения.
