В учреждениях здравоохранения Петербурга катастрофически не хватает работников младшего медицинского персонала, ощущается реальная нехватка фтизиатров, рентгенологов, психиатров. Это отмечалось в выступлениях специалистов на депутатских слушаниях, посвященных кадровой проблеме в здравоохранении.
Между тем по данным Комитета по здравоохранению, в 2004 году укомплектованность врачебных должностей составляла 93,6%, в 2007 – 94%, должностей среднего медперсонала – 94,4% и 94,6% соответственно; должности младшего персонала укомплектованы в 2004 году на 89,6% и на 91,2% в 2007 году. Достигается укомплектованность, прежде всего, высоким уровнем совместительства (коэффициент которого среди врачебного, среднего и младшего медперсонала составляет 1,7; 2,3 и 3,4 соответственно). Часть экспертов обратили внимание на усредненность официальной статистики и ее несоответствие реальному положению дел. Указывалось также на недостаток материальных стимулов и мотиваций закрепления выпускников вузов и медицинских училищ в государственных медицинских учреждениях города, пишет АН «Оперативное прикрытие».
Специалисты отмечали, что планирование численности и структуры кадров для здравоохранения должно строиться в соответствии с Программой государственных гарантий бесплатной медицинской помощи на основе перспективного прогноза потребности населения в медицинской помощи, с учетом демографической ситуации, состояния здоровья населения.
По итогам слушаний, принято решение сформировать при комиссии по экологии и здравоохранению рабочую группу по разработке концепции кадровой политики в сфере здравоохранения.
