Согласно последним опросам, в том, что у них значительно урезали зарплату — до половины, сообщил 31% респондентов, каждый пятый теперь зарабатывает на четверть меньше, лишь 11% переживают кризис почти без потерь, их работодатели сократили лишь 10% от прежнего заработка.
Кстати, по данным Петростата, инфляция за восемь месяцев этого года составила 9,2 процента. При этом реальные доходы горожан, по сравнению с прошлым годом, сократились на 6,8 процента. Вывод один — горожане беднеют.
Понятно, что главная причина снижения благосостояния — кризис. И при всем желании зарабатывать больше, горожане сделать этого не могут.
По словам начальника Управления социального партнерства Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов СПб и ЛО» Марии Артюхиной, предприятий, использующих неполный рабочий день и временную занятость, становится все больше — число «отпускников поневоле» в Петербурге составило уже около 33 тысяч человек. То есть «официальная» безработица сокращается, но на ее фоне растет безработица скрытая. Многие работодатели просто игнорируют даже такие знаковые документы, как трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате, пишет ШАНС.ру.
Федерация независимых профсоюзов России заявляет, что в ближайшие месяцы работы могут лишиться около 400 тысяч человек («АвтоВАЗ» заявил о сокращениях 5 тысяч сотрудников, «Аэрофлот — о 2 тысячах), а количество официально зарегистрированных безработных перевалит за 3 млн. В итоге общее число россиян, лишившихся работы, достигнет 10 млн человек.
А вот чиновники вполне оптимистичны. Как сообщил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти Павел Чугунов, в апреле этого года в регионе насчитывалось 16 тысяч официальных безработных, сегодня в этом статусе пребывают 11,7 тысяч человек. В области есть более 15 тысяч вакансий, правда, 80 % из них — по-прежнему по рабочим специальностям.
Директор департамента подбора персонала компании AVANTA Personnel Оксана Почтивая тоже считает, что рынок демонстрирует осторожный оптимизм. Некоторые производства даже намерены запустить новые линии, а это значит, что к концу года можно ожидать роста вакансий — опять-таки в основном для рабочих.
Есть обнадеживающие перемены и по части зарплат. 14 % петербургских компаний недавно повысили оклады своим сотрудникам, до конца года это планируют сделать еще 7 % организаций. Сегодня средняя зарплата квалифицированного рабочего в сфере малой энергетики составляет 30 — 35 тысяч рублей, инженерно-технического персонала — 40 — 45 тысяч.
Рекрутеры надеются, что если не произойдет катаклизмов, уже к концу этого года рынок труда (вакансии, зарплаты и т. д.) начнет возвращаться на круги своя.
