Судебные тяжбы из-за смены пола в документах шли около двух лет. После того, как девушка получила новый паспорт, ее уволили с должности печатницы.
Сегодня суд признал, что трансгендерных людей увольнять нельзя, если у них “не те” документы, сообщает ЛГБТ-группа “Выход”.
Работницу уволили еще в 2017 году. Руководство объяснило это тем, что профессия печатницы входит в существующий в России список 456 профессий, запрещенных для женщин. Однако типография не вспомнила о том, что женщина больше 10 лет работала на производстве.
В ходе судебных разбирательств стало очевидно, что существующий перечень запрещенных профессий не может относиться к уволенной работнице. Так как применение перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными веществами может быть связано только с охраной материнства. К истице это неприменимо.
Также была назначена медицинская экспертиза, после которой было установлено, что истица может выполнять работу печатницы, и никаких противопоказаний для этого после смены гендерного маркера нет.
Сегодня, 9 апреля, суд признал увольнение незаконным, постановил восстановить женщину в должности и выплатить ей 10 тысяч компенсации морального вреда и 1 850 000 рублей.
Ранее Gazeta.SPb сообщала, что в Петербурге на продажу выставили дом, где поженились женщина и трансгендер.
