Как сообщает петербургская газета «Труд», начиная с 1 октября и по сегодняшний день 37 предприятий города отправили уведомления о грядущих массовых сокращениях.
Напомним, по закону, работодатель обязан присылать такое уведомление за 2-3 месяца до массового сокращения штата. «Массовым» называется увольнение не менее 20 человек с одного предприятия. Таким образом, по данным Комитета по занятости, в декабре — январе под сокращение попадет 8996 человек. Около семи тысяч из них могут получить работу в реорганизованных городских предприятиях: работников готовы принять ГУП «Водоканал», противопожарная служба МЧС и еще ряд организаций.
На пенсию по старости отправят 176 человек. Предполагается, что 1967 человек обратятся в службу занятости. В настоящее время в Санкт-Петербурге насчитывается около 82 тысяч различных вакансий, наиболее востребованы водители, грузчики, повара, подсобники, а среди служащих — охранники, кассиры и медсестры.
